なんで国家公務員にボーナスが払われる？

日本の政府は「赤字」と言われている、しかも、国民の人口に割り当てると、一人当たり数万円の借金を背負わされているとか。。。

なのに、国家公務員は年に2回もボーナスが支払われている。それも、平均金額は約50万円、年額の合計は100万円になる。それで良いのか？

民間では、「赤字」の企業の社員達はボーナスは出ない。又、企業側もそれを払うことさえ出来ない状態である。なんだか、民間企業の従業員達は、税金は毎月差し引かれるが、会社側の会計に依って、ボーナスどころか、解雇の可能性まである。

なのに、国家公務員は、国が膨大の「赤字」の状況でも、ボーナスは、必ず年に二回支払われている。実際、何所からそんなお金を政府は産み出しているだろうか。政府は益々借金を増やしてでも、公務員にボーナスを出しているとしか思えない。では、その借金は誰が返済するのだろうか？公務員？いや、違うだろう。やっぱり、最終的には、国民に背負わさせられるだろう。

最近の問題となっている年金記録紛失は、直接社会保険庁の公務員らのミス、いや、無責任な行為が一番の原因だとは明らかになっている。もし、彼らは真面目に任務を果たしていたら、こんな問題は起きていなかっただろう。しかし、彼らは、国民への責任の重さを認識していないなかったが為、今では5095万件の年金記録が空に浮いている状態である。

なのに、彼らは夏のボーナスを支払われるだけでなく、解雇にも至らないだけでもなく、責任も問われずに、当たり前の生活を送る事が出来ている。

実に民間の企業の従業員達に対して、あまりにも不公平である。